Voorbij de gele auto’s naar een verhaal dat wérkt
Meer sollicitanten door een eigen gezicht
Een ambulancedienst is meer dan spoed en sirenes. Het is ook roosters rond krijgen, mensen opleiden, én zorgen dat je collega’s met plezier blijven werken.
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Flevoland – Gooi en Vechtstreek voelde de druk oplopen: stijgende hulpvraag, krapte op de arbeidsmarkt en concurrentie van andere RAV’s. Vooral op de meldkamer en in de rijdienst dreigden gaten in de planning te vallen als er niet snel nieuwe mensen instroomden. Daarom stelden ze aan onze netwerkgenoot Ruben Peek de vraag of hij een film kon maken om het instroomtekort op te lossen. “Dolgraag” antwoordde Ruben, “Maar hoe gaat een film van mij daar verandering in brengen?” Dat was het moment dat wij een telefoontje kregen.
De opgave
De uitdaging was kraakhelder: hoe trek je voldoende én betere sollicitanten aan, als je op het eerste gezicht niet echt iets anders lijkt te bieden dan de andere 26 diensten? Iedereen heeft immers gele auto’s, vergelijkbare uniformen en hetzelfde stoere imago.
De RAV wilde helderder en aantrekkelijker worden als werkgever, zodat ze de juiste sollicitanten en leerlingen aantrekken. Maar dan wel met drie stevige eisen:
Wat een ontzettend groot succes is ons manifest!! Zowel intern als extern krijgen we louter goede, leuke en positieve reacties… hoe vaker je het luistert en ziet hoe meer kippenvel.